Vedtok kompetanseplan for helse og omsorg
Nordkapp kommunestyre vedtok enstemmig en ny kompetanseplan for helse, rehabilitering og omsorg for perioden 2026 til 2027. Planen skal sikre riktig kompetanse i en sektor med økende behov og utfordringer med rekruttering.
--Det er viktig å få fram at dette er et dokument som har vært etterlyst i mange år, og det sier noe om hvilke behov vi har i dag og hvilke vi vil få framover. Det sa Stine-Mari Strifeldt (Ap) i kommunestyret.
Kompetanseplanen er forankret i kommunens overordnede styringsdokumenter, og skal bidra til langsiktig utvikling av tjenester innen helse og omsorg. Planen henger også sammen med lønnspolitikken og utviklingen av nye helsebygg.
Også Ole Håvard Olsen (Ap) trakk fram viktigheten av å beholde ansatte i tillegg til å rekruttere nye.
--Det er ikke bare å rekruttere, vi må også sikre at vi beholder folk, sa Olsen.
Han viste til positive erfaringer med praksiselever og samarbeid med utdanningsløp innen helse og oppvekst, og håper dette kan bidra til flere fagarbeidere og bedre tilgang på sommervikarer.
Kommunen står overfor økende krav og mer komplekse oppgaver, blant annet som følge av overføring av ansvar fra spesialisthelsetjenesten. Det stiller større krav til kompetanse, god oppgavedeling og effektiv bruk av ressurser.
