Pressemelding
NGI lanserer unikt traineeprogram innen geoteknikk
Fire nyutdannede ingeniører får nå muligheten til å prøve seg på tvers av NGIs kjerneområder. Gjennom et nytt traineeprogram skal de utforske alt fra fundamentering på land til havvind og klimatilpasning.
Faktaboks:
Hva er geoteknikk?
Geotekniske ingeniører betegnes ofte som geoteknikere. Geoteknikk er en gren av ingeniørfaget som ser på hvordan jord og bergarter reagerer på belastninger fra konstruksjoner som bygninger, veier, bruer og tunneler.
Kort om NGIs traineeprogram i geoteknikk:
Programmet varer i 18 måneder. Som trainee får du fast ansettelse, konkurransedyktig lønn og muligheten til å jobbe i tre forskjellige avdelinger. Traineene bestemmer selv hvilke, men én rotasjon må være i en av NGIs anerkjente laboratorier. En av rotasjonene kan også tas ved NGIs kontorer i Perth eller Houston. Rekrutteringen av traineer til 2026-kullet er allerede i gang.
****
I 2024 startet Norges Geotekniske Institutt (NGI) rekrutteringen til det eneste norske traineeprogrammet for geoteknikere. Studentene rekrutteres på høsten året før de er ferdig utdannet.
– NGI er involvert i komplekse prosjekter verden over og trenger allsidige geotekniske ingeniører som kan løse morgendagens utfordringer. Det er hovedgrunnen til at vi etablerte et traineeprogram innen geoteknikk, sier NGI-direktør Lars Andresen.
I et innlegg fra 2021 på NGI.no skrev Andresen og flere andre geoteknikere «at det etter hvert kan bli alvorlig mangel på fagfolk med denne kunnskapen i Norge». Siden da har NGI vært pådrivere for å utdanne flere geoteknikere. De har blant annet bidratt til å etablere en master i geoteknikk ved OsloMet. Traineeprogrammet er det siste tiltaket i denne satsingen.
Felicia Nordpoll, Linn Iveland Jacobsen, Fredrik Holen og Joakim Lunde leverte masteroppgavene sine før sommeren og er nå en del av det første kullet traineer hos NGI.
Utenlandsopphold er et trekkplaster
Linn, Fredrik og Joakim er i gang med den obligatoriske lab-rotasjonen, mens Felicia har sin første rotasjon i divisjonen for offshore energi.
– Det er jo her på laben grunnlaget for alle beregningene til ingeniørene kommer fra. Jeg fikk ikke anledning til å jobbe med noe labrelatert i løpet av masteren, så jeg setter stor pris på å få utføre tester her. I tillegg er det kult at NGI er et forskningsinstitutt og at vi på sikt får være med å utvikle nye løsninger for hele bransjen, sier Joakim Lunde.
Da studiene nærmet seg slutten, syntes Felicia Nordpoll det var vanskelig å se for seg hva hun ville jobbe med innen geoteknikk. Det nye traineeprogrammet ble en anledning til å utforske bredden i faget.
– For min del var det først og fremst muligheten til å teste ut forskjellige deler av faget før jeg staker ut karriereretningen. I løpet av utdanningen hadde vi for eksempel ingen undervisning angående offshore geoteknikk og fundamentering på havbunnen. Derfor var det viktig for meg å ha en av rotasjonene mine på offshore energi, sier Nordpoll.
Èn rotasjon forenes de om. Alle fire har takket ja til tre måneder i utlandet.
– Muligheten vi får til å reise og arbeide i Australia var en viktig faktor for valget av NGI og traineeprogrammet. Jeg synes at det er vanvittig kult å være en del av en internasjonal og mangfoldig organisasjon. Bare Oslo-kontoret består av over 40 nasjonaliteter, sier Linn Iveland Jacobsen.
Ikke for sent å søke
Interessen for programmet har vært stor. Grethe Heide Arnesen jobber med rekruttering i NGI. Hun har selv vært med på å etablere traineeprogrammet.
– Alle traineene får et spesialtilpasset løp, som er designet med utgangspunkt i deres egne ønsker og NGIs behov. Det har vært viktig for NGI å ikke bare sette opp et standard program, men å skreddersy traineens utvikling, slik at den enkeltes interesser ivaretas, sier Arnesen.
