Pressemelding

Det er med økende bekymring vi i Senterpartiet observerer utviklingen der Finnmark i praksis fungerer som et filialfylke – et område hvor avgjørelser tas av ledere som ikke er til stede i lokalsamfunnene de skal tjene.

Et ferskt eksempel er direktøren ved Finnmarkssykehuset i Hammerfest som er bosatt i Bergen, der han jobber i full stilling som lege. Dette er ikke et enestående tilfelle. Tvert imot ser vi en økende trend der toppledere i offentlige virksomheter med hovedkontor i Finnmark bor sørpå og pendler med ujevne mellomrom – mens de nyter godt av høy lønn, hjemmekontor og fravær fra det daglige ansvaret i lokalmiljøet.

Denne praksisen er ikke bare uheldig – den er direkte ødeleggende for tilliten til offentlig sektor i distriktene. Det er vanskelig å forstå hvordan man kan lede en institusjon, et sykehus eller en offentlig etat i Finnmark – uten å faktisk være til stede i fylket.

Dette er ikke tilfeldig. Det er resultatet av en sentraliseringspolitikk ført under særlig Høyres regjeringstid, hvor makt og ledelse trekkes sørover og bort fra distriktene. Det er denne politikken Senterpartiet gang på gang har advart mot og forsøkt å motvirke.

Vi mener: Hvis du har lederansvar i Finnmark, så skal du bo og leve her – ikke bare fly inn og ut som om fylket vårt er et vedlegg til Oslo.

Senterpartiet vil:

• Kreve fysisk tilstedeværelse for ledere i offentlige stillinger i Finnmark.
• Tilby insentiver som høyere lønn, boligordninger og barnehagegaranti for å tiltrekke og beholde ledere i fylket.
• Prioritere lokal rekruttering og utdanning for å bygge varig ledelseskompetanse i regionen.

Vi skal ikke lenger finne oss i at Finnmark behandles som et utstillingsvindu som styres fra hovedkontorene i sør. Folk i Finnmark har rett på nærværende, ansvarlige og lokale ledere – ikke pendlere på hjemmekontor.

Geir A. Iversen, Stortingsrepresentant, Senterpartiet – Finnmark