Helse Nord – en tillitskrise i nord
Helse Nord står i en alvorlig tillitskrise. De siste månedene har det vokst fram et tydelig inntrykk av et helseforetak som er mer opptatt av å beskytte egne posisjoner enn av å bygge tillit til befolkningen det skal tjene. Det mener Finnmark fylkesting.
--Når antall direktører i helseforetakene skyter i været, og når den øverste ledelse har lønninger langt over helseministeren sin lønn, vitner dette om en lederkultur som har mistet bakkekontakten. Samtidig med denne lønnsfesten har Helse Nord igangsatt en stor omorganisering over hele Nord-Norge, hvor det kuttes i verdifulle tilbud til befolkningen og i antall ansatte. Det er ikke rart at tilliten svekkes, ifølge en uttalelse fra fylkestinget.
Tillitskrisen i Helse Nord viser at det er på tide å se nærmere på foretaksmodellen som med tydelighet bidrar til å skape avstand mellom beslutningstakere og virkeligheten til pasientene og lokalsamfunnene i nord, ifølge fylkestinget.
Finnmark fylkesting mener det er på tide å stoppe lønnsfesten i toppledelsen i Helse Nord. Styret og helseministeren må ta ansvar for det høye lønnsnivået og den kulturen som har fått utvikle seg. Tilliten må gjenopprettes, og fellesskapets penger skal brukes på pasienter og ikke på direktørprivilegier.
