Framtidig organisering av kultursektoren i Nordkapp
Kommunestyret i Nordkapp har vedtatt foreløpig organisering av kultursektoren fram til kommunedelplanen «En Bedre oppvekst i Nordkapp» er ferdig.
En rapport fra Bedriftskompetanse AS viser blant annet at organisasjonssektruren i kultursektoren er lite hensiktsmessig.
Vedtak:
«Biblioteksjef og kulturskolerektor gis midlertidig helhetlig enhetsleder-ansvar for egne virksomheter og medarbeidere. Tiltakets varighet er i påvente av utredning for en mer varig organisasjonsform på kultur. Det rapporteres direkte til kommunalsjef.
Kulturkonsulentens engasjement forlenges ut året 2021. Stilling som kulturkonsulent 100 % stilling lyses ut med varighet i 1 år. Arbeidsoppgavene utvides til midlertidig enhetslederansvar for deltidsstillingene på kino og klubb. I tillegg kommer de ordinære saksbehandleroppgaver som inngår i kulturkonsulentfunksjonen og overordnet ansvar for kinodriften. Tiltaket finansieres ved vakant virksomhetslederstilling i kultur.
I henhold til vedtatt planstrategi 2019 – 2023 igangsettes arbeidet med kommunedelplan for oppvekst, velferd og kultur med foreløpig arbeidstittel «En bedre oppvekst i Nordkapp». Forebygging settes i sentrum for måloppnåelse.
Tiltakene finansieres innenfor ramma på sektor oppvekst, velferd og kultur.»
