Pressemelding

Styret i Fagforbundet Nordkapp ser med bekymring på at det forsøkes å legge «munnkurv» på våre medlemmer og tillitsvalgte innenfor kommunal drift.

Det å kunne delta i en informert offentlig debatt er essensiell i et velfungerende demokrati.
Det vil ofte være nettopp i egenskap av å ha førstehånds- kjennskap til området, at den ansattes ytringer har betydning i den offentlige debatten (SOMB 2014-379)
Det presiseres i veiledningen at arbeidstaker normalt kan uttale seg på egne vegne, også om forhold som angår arbeidsplassen eller eget arbeidsområde.

Det å kunne uttale seg om egen arbeidsplass og de tingene som rører seg der mener vi er en grunnleggende rettighet som er nedfelt i norsk lov.

Når arbeidsgiver førsøker å begrense denne rettigheten med begrunnelse i lojalitetsplikt oppleves dette som maktmisbruk.