Rådmannen redegjør for ansettelsesstoppen i en e-post til kommunalt ansatte
Rådmann Raymond Robertsen har sendt ut e-post. (Arkivfoto)

Rådmannen redegjør for ansettelsesstoppen i en e-post til kommunalt ansatte

Det er mulig å søke om dispensasjon fra ansettelsesstoppen, for eksempel for at kommunalt ansatte skal få lønn i januar.
Nordkapp-budsjettet 2020
Bjørn Magne Solvik
Publisert : 18.12.2019 15:41
Sist oppdatert : 18.12.2019 15:46

Kommunestyret vedtok ansettelsesstopp på tirsdagens møte, en stopp som kan få konsekvenser for den kommunale driften. 

--Dette betyr at ledige stillinger i Nordkapp kommune ikke lyses ut eller besettes uten godkjenning av formannskapet. Dette gjelder faste stillinger, midlertidige stillinger og vikariater. Ansettelsesstoppen gjelder hele kommunen og alle enheter/avdelinger. Det legges vekt på at kommunen til enhver tid har nødvendig kompetanse og forsvarlig bemanning innen de ulike tjenesteområdene, har rådmann Raymond Robertsen skrevet i e-posten. 

--Søknad om dispensasjon fra ansettelsesstoppen skal sendes til rådmann, som innkaller formannskapet ved behov. Det er kun formannskapet som kan innvilge eller avslå søknad om dispensasjon, ifølge rådmannens e-post. 

Dette innebærer, ifølge rådmannens e-post: 

• Det kan ikke tilsettes noen nye personer i Nordkapp kommune, uten at det utarbeides et saksfremlegg i Elemets som gis til nærmeste leder. Dette gjelder alle stillingsstørrelser og tilkallingsvikarer.

• Denne prosedyren skal også gjennomføres i stillingshjemler virksomheten allerede har.

• I saksfremlegget skal det beskrives hvilke behov virksomheten har, og som gjør at man mener at stillingshjemmelen må besettes. Her må det vektlegges drifts- og lovpålagte oppgaver.

Planlagte møtedatoer for formannskapet er 21. januar, 3. mars, 2. april, 12. mai og 16. juni 2020. 






Annonse:
https://www.radionordkapp.no/lytteravgift/


Bransjeguiden



Publisert med Visto CMS News Edition   |   Nettverk levert av Transdata AS